Los líderes influyen en cómo te comportas y en la cultura de la empresa

Edgar H. Schein – Profesor del Instituto Tecnológico de Massachussets – describe la cultura de la empresa como el conjunto de supuestos y creencias que los trabajadores que la integran han ido aprendiendo y sobre las cuales se comportan diariamente. ¿Qué son supuestos y creencias? Los supuestos y las creencias es todo lo que puede […]

Las empresas competitivas buscan gente talentosa

¿Te comportas como un ejecutivo con alta performance? Para saberlo analiza las siguientes afirmaciones: Cuál es tu propósito de vida Tienes claros tus objetivos profesionales por periodos de tiempo Tienes una estrategia para cumplir tus objetivos Conoces y tienes una participación activa en redes sociales Trabajas en tu Marca Personal Mantienes un aprendizaje continuo, formal […]

Mobbing

El mobbing hace referencia a las acciones de hostigamiento que realizan uno o varios compañeros de trabajo en contra de otro, para provocarle miedo psicológico, debilitarlo, hacer que no cumpla sus tareas y finalmente renuncie. Ante esto lo recomendable es: Abordar asertivamente a tu compañero de trabajo. Para hacerlo puedes leer el artículo ¿Qué hacer […]

¿Qué hacer cuando un compañero de trabajo intenta sabotear tu trabajo?

Un buen compañero de trabajo es la persona que asume voluntariamente el rol de mentor y de entrenador en las habilidades y competencias en las que destaca: aporta, asesora, recomienda, ayuda, colabora, refuerza, enseña, complementa y de esta forma genera en los demás emociones positivas, crecimiento personal y profesional. Sin embargo, en muchas organizaciones existe […]

Empleabilidad y mercado laboral . Estudio Perú 2017

La consultora Lee Hech Harrison – DBM Perú, presentó los resultados de su encuesta de Empleabilidad 2017 en donde prevalece la importancia de contar con un currículo actualizado y vigente, identificar y cuantificar los logros, contar con estudios de postgrado, tener un buen nivel de inglés , cuidar la marca y reputación online, entre otros. […]